Les métiers des Ressources Humaines
Les ressources humaines regroupent les métiers qui accompagnent les salariés et participent au fonctionnement des entreprises. Recrutement, formation, gestion des carrières, paie ou qualité de vie au travail font partie de leurs missions. Ces professionnels travaillent beaucoup avec les personnes et doivent être à l’écoute.
Métier(s) Cible(s)
Compétence(s)
Formation(s) Associée(s)
Secteur(s)
Horaires
Veuillez vous connecter
Merci de vous inscrire pour choisir votre créneau horaire
Le numéro de la salle vous sera communiqué par mail quelques jours avant l'événement.
Avantage(s) du métier
-
Travailler au cœur de l’entreprise
-
Accompagner les salariés et les équipes
-
Associer relations humaines et stratégie
Activité(s) du métier
-
Définir la politique des Ressources Humaines de l’entreprise en liaison avec le Directeur Général afin de déployer la stratégie de l’entreprise
-
Mettre en œuvre cette politique en liaison avec les Directeurs pour gérer, évaluer, promouvoir et rémunérer les collaborateurs
-
Gérer les relations sociales en liaison avec les différents partenaires sociaux
-
Identifier et qualifier les besoins actuels et futurs de l’entreprise en ressources humaines
-
Détecter les profils les plus prometteurs pour les faire évoluer et les fidéliser tout en recrutant les talents qui peuvent manquer
-
S’assurer du respect de la législation, des conventions collectives et du règlement intérieur
-
Entretenir un réseau actif avec les partenaires RH (universités, grandes écoles, chasseurs de têtes, agences d'intérim)