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Découverte des professions

Atelier - E-06

Diriger une entreprise

Le dirigeant d’entreprise prend les décisions importantes pour développer et faire fonctionner son entreprise. Il peut gérer les équipes, les finances, les clients, les projets et la stratégie de l’organisation. C’est un métier très varié qui demande de l’autonomie, de l’organisation et la capacité à prendre des décisions.

Métier(s) Cible(s)

Directeur ou directrice général Directeur ou directrice de Business Unit Chef ou cheffe d’entreprise Dirigeant ou dirigeante de start-up Directeur ou directrice général Gérant ou gérante de PME Président ou présidente de société Micro-entrepreneur ou micro-entrepreneuse

Compétence(s)

Vision globale de l’écosystème de l’entreprise Leadership et pilotage d’équipe Vision globale de l’entreprise Leadership, prise de décision et négociation Résistance au stress et à la pression Communication et qualités relationnelles Aisance dans un contexte international Leadership et sens des responsabilités Organisation et rigueur Capacité à décider et à gérer le stress Esprit d’analyse et vision stratégique Bon relationnel et sens de la communication Connaissances en gestion, droit, finance et management

Formation(s) Associée(s)

Bac +2 à Bac +5 en commerce, gestion ou management École de commerce ou d’ingénieurs Master en management ou entrepreneuriat

Secteur(s)

L'entreprise

Horaires

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Avantage(s) du métier

  • Prendre des décisions et des responsabilités

  • Être autonome dans son activité

  • Développer son propre projet professionnel

Activité(s) du métier

  • Définir la stratégie de l’entreprise en liaison avec les actionnaires pour assurer son développement et sa pérennité

  • Mettre en œuvre l’exécution du Business Plan avec l’ensemble de ses différentes politiques : Innovation, marketing, commerciale, industrielle, supply chain, ressources humaines et financière

  • Assurer le rôle de leadership auprès de l’ensemble des collaborateurs afin de les fédérer vers des objectifs communs

  • Etre le garant de la performance économique et financière de l’entreprise tout en garantissant le respect des règles liées à la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise

  • Identifier et piloter les facteurs de risques (internes & externes) en intégrant ceux véhiculés par la digitalisation de l’économie

  • Etre l’Ambassadeur de l’entreprise en externe, tant pour sa visibilité sur ses marchés que pour la représenter officiellement auprès des tiers.

  • Définir la stratégie de développement (choix des marchés, produits, prix, etc.)

  • Gérer les finances (budget, investissements, recherche de financement)

  • Recruter, animer et motiver les équipes

  • Superviser la production, la vente ou les services

  • Représenter l’entreprise auprès des clients, fournisseurs, partenaires ou investisseurs

  • S’assurer du respect de la réglementation et de la sécurité au travail

  • Prendre des décisions rapides face aux imprévus

Lien(s) pour aller plus loin

Bpifrance Création : créer, gérer et développer son entreprise
Onisep : entrepreneuriat et création d’entreprise