Retour Atelier S-17 : Les métiers du web marketing

Secteur : Le monde du service

Les intervenants de l’atelier proposeront d’évoquer leur métier et/ou les métiers selon leurs expériences personnelles.

Métiers possibles
  • Chef de projet Web
  • Responsable Web Marketing
  • Community manager
  • Ergonome

Community manager, Chef de projet Web

Compétences requises
  • Maîtrise du langage et des outils de développement (HTML, XML, JavaScript, MySQL, PHP, etc...)
  • Bonne maîtrise des outils de bureautique, d’édition web et de logiciels de création graphique (Photoshop, InDesign, Illustrator…)
  • Organisé, rigoureux
  • Passionné par le web
  • Créatif et réactif
  • Goût pour la gestion d’équipe.
  • Gestion de projet
  • Capacité relationnelle, de leader et travail en équipe
Salaire en début de carrière
entre 2 000 et 2 500 € bruts par mois en début de carrière
Principales activités (selon les missions)
  • Concevoir, développer, entretenir et gérer un site Internet et/ou Intranet.
  • Posséder de très bonnes connaissances techniques, informatiques et graphiques.
  • Rendre un site web attractif ; réfléchir à l’architecture du site, essayer de le rendre unique et original afin de le démarquer des nombreux sites présents sur la Toile.
  • Fidéliser les internautes
  • Organiser des événements tels que des jeux concours, des chats et toute autre opération permettant de fidéliser les internautes.
  • Etre féru des nouvelles technologies

Ergonome, Graphiste Web

Compétences requises
  • Curiosité et créativité
  • Sens de l’écoute et de la communication
  • Souplesse et force de proposition
Salaire en début de carrière
1 500 à 2 000 € bruts par mois en début de carrière
Principales activités (selon les missions)
  • Concevoir l’identité d’une société et son univers graphique. Du site internet à l’application mobile, le (la) graphiste web développe son travail sur différents supports numériques.
  • Recevoir une commande et interpréter la demande du client.
  • Fournir une réponse visuelle qui tient compte du brief tout en positionnant la marque ou l’entreprise sur un univers visuel.
  • concevoir l’interface, l’architecture, l’organisation des pages et la navigation. Il tient compte des contraintes spécifiques (ergonomie, accessibilité) tout en respectant l’identité visuelle de l’entreprise et les dernières tendances graphiques.