Métiers possibles

• Directeur Général
• Directeur de Business Unit, de Division…

Compétences requises

• Vision de l’ensemble de l’eco-système dans lequel évolue l’entreprise
• Leadership pour conduire les équipes vers les objectifs fixés
• Compréhension globale de l’entreprise dans ses différentes dimensions
• Personnalité affirmée, capacité à décider, maîtrise de la négociation
• Résistance au stress et à la pression
• Etre un excellent communicant et avoir de très bonnes qualités relationnelles, tant au sein de l’entreprise qu’avec les tiers.
• Dimension internationale est capitale

Salaire en début de carrière

Principales activités (selon les missions)

• Définir la stratégie de l’entreprise en liaison avec les actionnaires pour assurer son développement et sa pérennité
• Mettre en œuvre l’exécution du Business Plan avec l’ensemble de ses différentes politiques : Innovation, marketing, commerciale, industrielle, supply chain, ressources humaines et financière
• Assurer le rôle de leadership auprès de l’ensemble des collaborateurs afin de les fédérer vers des objectifs communs
• Etre le garant de la performance économique et financière de l’entreprise tout en garantissant le respect des règles liées à la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise
• Identifier et piloter les facteurs de risques (internes & externes) en intégrant ceux véhiculés par la digitalisation de l’économie
• Etre l’Ambassadeur de l’entreprise en externe, tant pour sa visibilité sur ses marchés que pour la représenter officiellement auprès des tiers.