Retour Atelier E-01 : Créer et diriger son entreprise

Secteur : L'entreprise

Les intervenants de l’atelier proposeront d’évoquer leur métier et/ou les métiers selon leurs expériences personnelles.

Métiers possibles
  • Fondateur et Dirigeant de petite entreprise
Compétences requises
  • Esprit entrepreneurial affirmé et goût du risque
  • Capacité à trouver et créer un positionnement stratégique suffisamment différenciant pour se développer
  • Capacité à convaincre sur la faisabilité du projet – banques, partenaires, clients, fournisseurs, collaborateurs…
  • Résistance au stress, à la pression, à l’inconnu, parfois à la solitude
  • Personnalité affirmée, capacité à décider, maîtrise de la négociation
  • Vision de de l’eco-système dans lequel souhaite évoluer l’entreprise
  • Dimension internationale – en fonction du modèle économique.
Salaire en début de carrière
0€- 1000€ à … ! Très aléatoire, en fonction de la situation financière de l’entreprise
Principales activités (selon les missions)
  • Porter un projet créateur de valeur susceptible de trouver son marché et capable de devenir rentable / atteindre l’équilibre pour assurer sa pérennité.
  • Trouver les financements permettant de lancer et développer le projet
  • Les missions opérationnelles sont ensuite celles du Dirigeant d’entreprise avec une double spécificité : la prise de risque personnelle importante, le rôle déterminant du fondateur-dirigeant dans les premières phases du développement