Créer et diriger son entreprise

Retour Atelier E-01 : Créer et diriger son entreprise
C436 - - R+4

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Secteur : L'entreprise

Les intervenants de l’atelier proposeront d’évoquer leur métier et/ou les métiers selon leurs expériences personnelles.

Métiers possibles

Fondateur et Dirigeant de petite entreprise

Compétences requises

Esprit entrepreneurial affirmé et goût du risque
Capacité à trouver et créer un positionnement stratégique suffisamment différenciant pour se développer
Capacité à convaincre sur la faisabilité du projet – banques, partenaires, clients, fournisseurs, collaborateurs…
Résistance au stress, à la pression, à l’inconnu, parfois à la solitude
Personnalité affirmée, capacité à décider, maîtrise de la négociation
Vision de de l’eco-système dans lequel souhaite évoluer l’entreprise
Dimension internationale – en fonction du modèle économique.

Salaire en début de carrière

0€- 1000€ à … ! Très aléatoire, en fonction de la situation financière de l’entreprise

Principales activités (selon les missions)

Porter un projet créateur de valeur susceptible de trouver son marché et capable de devenir rentable / atteindre l’équilibre pour assurer sa pérennité.
Trouver les financements permettant de lancer et développer le projet
Les missions opérationnelles sont ensuite celles du Dirigeant d’entreprise avec une double spécificité : la prise de risque personnelle importante, le rôle déterminant du fondateur-dirigeant dans les premières phases du développement