Retour Atelier S-18 : Métier du Jeu Vidéo et de l’E-Sport

Secteur : Le monde du service

Les intervenants de l’atelier proposeront d’évoquer leur métier et/ou les métiers selon leurs expériences personnelles.

Métiers possibles
  • Character Designer
  • Programmeur Gameplay
  • Manager Esport
  • Business Developer Jeux Vidéo et Esport

Character Designer

Compétences requises
  • Connaissances anatomiques humaines et/ou animales
  • Souci du détail, respect des proportions
  • Savoir s’inspirer de ce qui se fait en ce moment dans l’ère du temps (les derniers jeux / films…)
  • Logiciels comme Zbrush, 3dsmax / Maya ou Blender. Photoshop, Substance Painter et/ou Quixel…
  • Créer une topologie (mesh) optimisée à la fois pour l’intégration et l’animation
Salaire en début de carrière
La rémunération d’un character designer varie selon les studios et le statut (freelance ou salarié) entre 1700 et 2500€ / mois
Principales activités (selon les missions)
  • Concevoir les personnages en utilisant le dessin traditionnel
  • Définir leurs caractères, leurs visages, leurs mouvements, leurs vêtements, etc.
  • Donner vie au moyen de logiciels de création graphique

Programmeur Gameplay

Compétences requises
  • Langages de programmation et les design patterns (actor model, mvc, mvvm, etc.)
  • Outils de développement
  • Gestion des IHM
  • Gestion de projets et ses contraintes
  • Traduction technique des besoins du game designer
Salaire en début de carrière
● La rémunération d’un programmeur gameplay varie selon les studios et le statut (freelance ou salarié), entre 2900€ et 4200€ / mois
● A l’étranger, entre 4000 et 5000€ / mois (USA, Canada)
Principales activités (selon les missions)
  • Développer des outils de gameplay
  • Coder les systèmes existants ou nouveaux
  • Connaître les moteurs de jeu (Unreal Engine, Unity 3D)
  • Examiner les besoins informatiques du jeu
  • Implanter les règles définies par le game designer (intégration des interfaces, des sons, de la musique et des bruitages)
  • Veiller au fonctionnement du programme
  • Corriger des erreurs ou problèmes éventuels
  • Améliorer le moteur du jeu

Manager esport

Compétences requises
  • Le marketing et la communication
  • Le management et le bien-être
  • Prendre des décisions et mener des actions
  • Posséder une très bonne culture de l’esport
Salaire en début de carrière
Rémunération varie selon l’employeur et le niveau des équipes
Principales activités (selon les missions)
  • Rechercher des sponsors, partenaires, mécénats
  • Inscrire son équipe aux compétitions et tournois
  • Veiller à la cohésion du groupe
  • Recruter de nouveaux joueurs avec le coach
  • S’occuper des différentes tâches administratives
  • Prendre en charge les relations avec les médias

Business Developer Jeux Vidéo et Esport

Compétences requises
  • Anticiper les opportunités
  • Être à l’écoute des marchés
  • Fédérer et piloter une équipe
  • Appliquer les techniques de prospection commerciale
  • Appliquer les techniques de marketing opérationnel
  • Savoir négocier
  • Disposer de connaissances du milieu jeu vidéo et esport
Salaire en début de carrière
● Entre 2000€ et 2900€ / mois
● S’ajoute une part variable, peut aller jusqu'à 6000€ / mois
Principales activités (selon les missions)
  • Concevoir et développer une stratégie pour trouver des opportunités de revenus supplémentaires
  • Fidéliser et rechercher de nouveaux clients afin de diversifier les sources de revenus
  • Maintenir une relation de confiance entre l’entreprise, les clients et les partenaires